• Die Anforderungen werden im Berufsleben immer höher. Dieser Leistungsdruck erreicht fast alle Bereiche. Davon betroffen sind die Mitarbeiter, aber die Führungskräfte stehen unter diesem Druck. So gibt es klare Richtlinien, wie sich eine Führungskraft zu verhalten hat. Jedoch in der Realität sieht das oft anders aus. Das Führen durch Persönlichkeit, das zeichnet eine gute Führungskraft aus. Jedoch es gibt auch andere, die einfach cholerisch und hektisch reagieren. Dabei entstehen Fehler und die Mitarbeiter werden demotiviert. Das Führen durch Persönlichkeit kann jedoch auf Schulungen erlernt werden. Dieses Führungstraining sollten alle Leitungskräfte durchlaufen. Dabei werden die eigenen Potenziale erkannt und ausgebaut. Die Anforderungen werden immer höher und verändern sich auch ständig. Dabei ist es das Ziel, dass sich jeder die eigene Vision entwickelt. Ist diese vorhanden, dann muss das auf andere Mitarbeiter übertragen werden.

    Das Führen durch Persönlichkeit erfordert auch eine eigene Disziplin. Dabei werden viele Einzelgespräche geführt. Somit werden die eigenen Fähigkeiten erkannt und können dann gezielt gefördert werden. Es ist auch wichtig, die Stärken und die Schwächen herauszufinden. Dazu stehen gut ausgebildete Trainer zur Verfügung. Ein Führungsinstrument im Berufsleben aber auch im Alltag sind die sozialen Kompetenzen. Das Führen durch Persönlichkeit wird hier gezielt aufgebaut und weiter entwickelt. Dabei muss das Auftreten sicher und souverän sein. Zu jeder Zeit treten auch Konflikte auf und das besonders in Krisenzeiten. Jetzt ist das Führen durch Persönlichkeit gefragt. Zur Lösung des Konfliktes müssen die passenden Lösungen gefunden werden. Das muss auch von allen Mitarbeitern akzeptiert werden. Aber eines ist auch sicher, alle Probleme lassen sich nur im Team lösen. Das Führen durch Persönlichkeit ist zwar ein wichtiges Instrument, aber alle Mitarbeiter müssen alle an einem Strang ziehen.

     

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    Welche Erwartungen gibt es an das Leitungspersonal?

    veröffentlicht am 22. November 2016 in der Rubrik Soziales
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